Parce qu’il n’est pas toujours facile de gérer et faire face aux différents
événements pouvant au survenir au cours d’une vie professionnelle,
l’institut du salarié propose un service inédit d’accompagnent
sur mesure de l’ensemble des salariés.
Pour toute questions, contactez-nous !
L’Institut du salarié a été créé par d’anciens DRH qui ont officié dans plusieurs
grandes et moyennes entreprises. Leur constat : les salariés ; qu’ils soient employés
ou cadres, ne sont pas toujours armés pour gérer les changements intervenants au
cours de leur vie professionnelle : rupture du contrat de travail, repositionnement
professionnel, départ à la retraite, plan social…
L’Institut du salarié propose donc un service d’personnalisé, en-
entièrement sur mesure, pour aider les salariés à gérer et optimiser ces événements.
La base de cette collaboration reposant sur l’échange, l’accompagnement est phy-
physique. Le digital informe de façon générale mais ne peut pas répondre intelligem-
intelligemment et faire des propositions précises aux salariés.
L'institut du Salarie accompagne pas à pas les salariés, à chaque étape du processus,
pour négocier leur licenciement, leur rupture conventionnelle ou la signature d'un
nouveau contrat de travail.Il Conseille également les élus des comités d'entreprise
pour négocier des conditions d'emploi ou de rupture toujours optimales pour les salariés,
sans pour autant mettre l’entreprise en grande difficulté.
L'objectif est toujours d'aboutir à une solution sans conflit, éviter a tout prix les rap-
parts de force et le recours aux prud'hommes. L’intérêt de l’entreprise à transiger est
toujours mis en avant, et mieux armé le salarie aborde la situation plus sereinement
physique. Le digital informe de façon générale mais ne peut pas répondre intelligem-
et négocie plus efficacement. Vous souhaitez être accompagne par un de nos DRH, ou
simplement nous poser une question ? Contactez-nous !
Afin de vous accompagner dans toutes les situations de votre vie salariale,
L’Institut du Salarié met à votre disposition des
Vous souhaitez vérifier votre solde de tout compte ? calculer vos revenus nets ? Connaitre le montante de vos avantages en nature ?
Vous souhaitez connaitre tous les avantages découlant de votre convention collective ?
Afin de vous aider à mieux vous connaitre et faire les choix les plus pertinents pour la suite de votre vie professionnelle.
Notre expérience en mangement des ressources humaines nous permet de dispenser des formations.
Je tiens à vous remercier pour le rapport aussi complet que précis que vous m’avais remis. Il m’a permis de récupérer plus de trois mois de salaire sur mon bonus et l’indemnité de licenciement qui étaient faux. J’ai pu demander ces sommes à mon ex-employeur en les justifiant, et surtout, la modification d’attestation Pole Emploi. Mes allocations Chômage ont été augmentées en conséquence. Encore merci, sans votre aide, je n’aurais rien vu. J’ai donnée vos coordonnées à une amie qui est dans la même situation.
DIRECTRICE COMMERCIALE COMPAGNE AERIENNE (3 ANS D’ANCIENNETE).
2018-tous droits réservés à L'instiut du salarié
Conception Web & Graphique : Ackwa
Parce qu’il n’est pas toujours facile de gérer et faire face aux différents
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grandes et moyennes entreprises. Leur constat : les salariés ; qu’ils soient employés
ou cadres, ne sont pas toujours armés pour gérer les changements intervenants au
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professionnel, départ à la retraite, plan social…
L’Institut du salarié propose donc un service d’personnalisé, en-
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La base de cette collaboration reposant sur l’échange, l’accompagnement est phy-
physique. Le digital informe de façon générale mais ne peut pas répondre intelligem-
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sans pour autant mettre l’entreprise en grande difficulté.
L'objectif est toujours d'aboutir à une solution sans conflit, éviter a tout prix les rap-
parts de force et le recours aux prud'hommes. L’intérêt de l’entreprise à transiger est
toujours mis en avant, et mieux armé le salarie aborde la situation plus sereinement
physique. Le digital informe de façon générale mais ne peut pas répondre intelligem-
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